毕业生就业注意事项 第二、三章:就业协议书签订、解约手续办理
日期:2019-03-21 浏览

第二章、就业协议书签订

1.协议书的性质
就业协议书一般由国家就业主管部门统一制表,是明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中权利与义务的书面表现形式,也是学校编制就业计划和毕业生派遣的依据。协议经毕业生签字、用人单位盖章后即生效,双方须严格履行协议条款。
毕业生通过双向选择活动与省内用人单位达成就业意向的,通过山东高校毕业生就业信息网进行网上签约;与省外用人单位达成就业意向的,使用教育部统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》与用人单位签约。

(1)协议书一经毕业生和用人单位签字盖章后即生效,不论校大学生就业指导中心盖章与否。协议书为双方协议书,毕业生是签约的主体方,应有签约责任意识。学校只对协议书进行鉴证和登记,签约后如要变更协议内容,一定要征得用人单位的同意,取得书面同意书,到大学生就业指导中心办理手续,才能重新领取。
(2)如果单位已盖章,毕业生未签字,一方改变主意不再签约,须由用人单位出具相关说明书,方可到校大学生就业指导中心办理更换手续。

(3)若学生发生遗失或损坏协议书,须向校大学生就业指导中心提供相关证明,方可在中心办理补办手续。
(4)为保护毕业生和用人单位双方的利益,避免毕业生多领多签,一名毕业生只能在辅导员处领取一份协议书,协议书一式四份,签订后用人单位、学生、学校各留一份,另一份用于办理各项手续。其它一切特殊情况均在校大学生就业指导中心办完手续后领取,不得向辅导员领取。否则一切后果由毕业生本人和辅导员承担。

3.《全国普通高等学校毕业生就业协议书》签订流程

毕业生在签订就业协议之前,应充分了解用人单位情况,并征求家庭等多方面的意见,慎重决定,切忌盲目从事。协议书签订手续应完备,否则无法办理就业手续。除了有用人自主权的单位外,用人单位在协议书上盖章后,一般还应有上级主管人事部门盖章,这些手续大多数由用人单位代为办理,也有的需要毕业生个人办理,具体情况应向用人单位或用人单位上级主管部门详细咨询。一些城市,如北京、上海、深圳等,对录用毕业生具有严格的条件限制,须提供相应的证明材料,到这些地方去应事先了解清楚。到部队就业的直接由部队政治部门盖章即可,也可按照部队的有关规定办理。
毕业生与用人单位达成的其他重要协议,尤其是关系到毕业生切身利益的内容应尽可能书写到协议中。协议书签订后应及时交到学校大学生就业指导中心办理就业手续。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》签订细则如下图所示:
4、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的填写细则

用人单位情况及意见:1、单位名称:与单位所盖公章一致,不要简写。 2、单位隶属:填写单位的上级主管部门。 3、通讯地址:填写单位的详细通讯地址。 4、所有制性质:填写单位的经济类型,如国有、外资、合资、股份等。5、联系方式:填写单位的具体联系人,联系电话和邮政编码。 6、档案转寄单位名称、详细地址及邮编:填写单位员工人事档案保管部门的全称、地址、邮编,用于学校通过机要通信方式寄送毕业生档案材料。一般情况下,该栏目填写具有档案保管权的用人单位自身名称,或者单位委托保管档案的人才市场、人才交流中心、职业介绍所等机构名称。

毕业生情况及意见:1、基本信息:填写学生的基本信息,包括姓名、性别、年
龄、民族、政治面貌、培养方式、健康状况等。其中姓名与身份证上的姓名必须一致,培养方式填写“非定向”。 2、专业:若是大类招生或入学后另分专业的,应按分专业后的专业名称填写,不得简写、误写,也不得填写院系名称,以免造成不必要的麻烦。3、学制、学历:根据本校规定和个人实际情况填写。 4、家庭地址:填写入学前家庭所在地(若家庭搬迁,按搬迁后的地址填写)。 5、应聘意见:根据个人实际意愿填写。如:本人愿意到**公司(单位)就业。

协议书条款栏目:1、协议书条款一般应填写完整,不要空白,双方另行约定条款可以另外附纸填写。2、毕业生应做好自我保护工作,与用人单位达成一致的条款应尽量以文字形式落实在协议书上。若毕业生和用人单位对协议产生分歧,发生纠纷,以协议书上的文字条款为准。3、双方可就考研、考公务员、出国、是否顺利毕业,体检特殊要求以及其它有关事项做出附加条款,详细约定,以免产生纠纷。



第三章、解约手续办理

1.在首次办理《报到证》前解约的:
   用人单位在协议书盖章或用人单位代表签字后协议即可视为生效,原则上即不予更改。毕业生一经与用人单位签约,任何一方不得违约,毕业生如有特殊情况需解除就业协议,需征得对方书面同意,并按照就业协议条款承担违约责任后,凭用人单位开具的解约证明以及原就业协议书,到校毕业生就业主管部门换取新的就业协议书或重新与用人单位进行网上签约。已与用人单位签订就业协议的毕业生,在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员的,不视为违约。

2.已办理《报到证》后违约的:
毕业生持报到证到单位报到后,在择业期内,因为种种原因需要解约的,须持原用人单位的解约证明、原报到证,到学校大学生就业指导中心核实后,领取新的就业协议书,重新签约后,凭解约函、原《报到证》和新签约的就业协议书到各级人事部门办理改派手续。